重庆人力资源管理自考本科科目

2020-06-30
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2020年重庆人力资源管理自考本科报名火热进行中,人力资源管理专业师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,是想要顺利拿到本科毕业证人士的不二之选。凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业。人力资源管理专业考试科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾,您还在等什么呢?赶紧前来报名吧!


学历层次和规格

人力资源管理为高等教育自学考试独立本科层次,其专业培养规定与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上,凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩,思想品德鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。毕业经答辩未通过的,必须补做,不补做者不予毕业,补做合格的,可以获得本科毕业证书,但不授予学位。


自考人力资源管理本科考试计划

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学


自考人力资源管理专业介绍

高等教育自学考试人力资源管理专业是为满足社会对现代企业人力资源管理领域专门人才的需求,培养较高水平的从事人力资源管理的应用型专门人才而设置的,其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人才。


人力资源管理就业前景

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

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