西南大学自考人力资源管理本科专业怎么样

2021-08-07

有关西南大学自考下面要介绍的就是人力资源管理专业招生详细介绍的情况:
一、专业介绍
目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源,不少著名企业开出数十万年薪,公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济,而市场竞争,归根结底就是人才的竞争。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,并规定从业人员必须持证上岗。
二、培养目标与基本要求
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
通过本专业的系统学习,应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力
三、学历层次和规格
本专业为高等教育本科层次,其专业培养规格与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上,凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩,学分总数不少于74学分,思想品德鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。毕业经答辩未通过的,必须补做,不补做者不予毕业,补做合格的,可以获得本科毕业证书,但不授予学位。  
自考考前复习指导:眼手耳嘴可并用
很多考生都为复习时“背过就忘”而烦恼。相关辅导老师和自考过来人建议,如果感觉单纯背书效率低,不妨尝试使用记笔记、听录音、朗读等复习方式加深记忆。
自考复习要立足于课本,但很多考生却养成了只动眼不动手的习惯。考生小宋就是如此。他说,复习时总是觉得精力没法集中,昨天看过的东西,第二天就忘得差不多了,直到考试时还有很多知识点没有记牢。考生在复习过程中还是要养成记笔记的习惯,不能只看书。做复习笔记要以章为单元,复习一章记一章,这样有助于考生对全书中的知识布局有一个系统掌握,每次看书前,都应先拿出笔记来梳理知识点。
自考毕业生邓源介绍,最初参加自考时全凭自己看书自学,效果并不好。后来参加了某辅导班之后,通过率却明显提高。他觉得花钱报班不好好学太亏了,于是听讲时精力特别集中,很多知识点通过听课时就有了很深的印象,之后看书复习也变得更加得心应手。
除了记笔记和听讲,也有不少考生复习时都采用大声朗读的方式。记者在某民办校发现一些考生在晨读时都用很大的声音朗诵课本。其中一位考生介绍,朗读教材的时候就好像是自己在给自己讲课,看书时对知识点先产生视觉印象,把书读出来再听进耳中又可以对知识产生听觉印象。通过眼、口、耳3种方式把知识强迫灌输给自己,比单纯用眼看书时更容易集中精力。
相关辅导老师介绍,根据教学经验,对于每一位考生而言,让自己精力集中记忆加深的方式都有所不同,有些考生容易集中精力,单靠看书就能记牢知识,如果一边看书一边朗读反而会分心。而有些考生通过听觉获取信息的效率则高于视觉,对于看书时不容易集中精力,可以通过出声朗读、记笔记等不同的复习方式,看看哪种最有效,摸索出一套适宜自己的学习方法以加深记忆。