重庆理工大学面向世界招收优秀人才

2019-06-22
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筚路蓝缕,玉汝于成。近80年悠久的办学历史,积淀了重庆理工大学“自强不息,求实创新”的大学精神,一代代重理工人秉承首任校长李承干先生“值得尽力而为者,唯有教育”的办学情怀,著名文学家郭沫若先生所作校歌“工以建国、技以利工”的殷切期翼,坚守“明德笃行,自强日新”的校训精神,锐意进取,开拓创新,续力拼搏在全面建设特色鲜明、西部一流的高水平应用研究型大学征途上。面向未来,奋进中的重庆理工大学,诚邀天下英才,共谋发展、共谱华章!  



学校简介    重庆理工大学位于重庆主城区,溯源于1940年创办的国民政府兵工署第11技工学校。原隶属于中国兵器工业总公司,1999年划归重庆市管理,是西南地区唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。有花溪、两江、杨家坪等3个校区,占地2000余亩,校舍建筑面积113万平方米。    经过近80年的建设,建立了理、工、文、管、经、法、医、艺等协调发展的多学科体系。拥有省(部)级重点学科10个,一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点45个)、硕士专业学位授权点14个。目前设有本科专业63个。其中,国家级特色专业建设点4个、综合改革试点专业2个、重庆市特色学科专业群5个、重庆市一流专业建设项目4个。拥有1个国家级实验教学示范中心、1个示范性国家虚拟仿真实验教学项目。建有首批省部共建协同创新中心、教育部重点实验室、教育部国际合作联合实验室、工程研究中心等43个省部级科研创新平台。现有全日制本科生、研究生、留学生等28000余人,累计为社会输送10余万人才。  



引才领域    主要引进机械工程、材料科学、电气工程、仪器科学、电子科学、信息通信、计算机、化学、药学、数学、物理学、工商管理、会计、经济学、金融学、法学、马克思主义理论、英语等专业领域的高层次人才。  


引才待遇  


第一层次: 顶尖人才  


诺贝尔奖获得者;沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者;图灵奖获得者;两院院士;海外著名学术机构的外籍院士或水平相当的其他人才。  


待遇:  


年薪不低于200万元;  


安家费不低于500万元;  


科研启动经费不低于1000万元;  


提供 200平方米左右的人才房;  


配备工作助手、用车。  


第二层次: 领军人才  


国家科学技术奖一等奖获得者前三名;国家重点(培育)学科/重点实验室/工程实验室/工程(技术)研究中心/技术创新中心负责人学术技术带头人; “长江学者奖励计划”特聘教授;“国家特支计划”杰出人才、领军人才和教学名师;国家杰出青年科学基金获得者;国家重大项目首席科学家或水平相当的其他人才。  


待遇:  


年薪不低于100万元;  


安家费200万元;  


科研启动经费300-500万元;  


提供 180平方米左右的人才房;  


配备工作助手、用车。  



第三层次:杰出人才  


“新世纪百千万人才工程”国家级人选; “长江学者奖励计划”青年学者;“国家特支计划” 青年拔尖人才;国家优秀青年科学基金获得者;国家级教学名师或水平相当的其他人才。  


待遇:  


年薪60-100万元;  


安家费100万元;  


科研启动经费150-300万元;  


提供 150平方米左右的人才房。  



第四层次:骨干人才  


在海外取得博士学位,并在海外知名高等院校担任助理教授及以上职务的海外高层次人才,包括在海外知名科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才;重庆市“巴渝学者”特聘教授/有突出贡献中青年专家/青年拔尖人才等及其他省(市)与之相应的人才计划入选者;省级重点学科、重点实验室带头人;所在学科为国内排名A及以上(教育部最新学科排名)的具有较大发展潜力的优秀教授;全国百篇优秀博士论文获得者;或水平相当的其他人才。  


待遇:  


安家费30万元;  


科研启动经费50-200万元;  


人才津贴10-20万元/年(发放3年);  


提供 120平方米左右的人才房。  



第五层次:优秀博士  


海内外具有博士学位的优秀人才。  


待遇:  


安家费20-50万元;  


科研启动经费5-40万元;  


人才津贴10万元。  



海纳百川,有容乃大。重庆理工大学求贤若渴,数量不限。对特别优秀的人才可根据实际情况实行一事一议,一人一策  



联系方式  


联系人:陶老师  


电话:023-62563354