2020重庆自考:国际企业管理复习要点

2020-03-27
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第一节国际企业含义

国际企业管理,这个在20世纪90年代以前在我国管理学体系中还较少为人涉及的课题,近几年伴随着对外开放的日益深化,已经逐步成为我国管理学体系中一门新崛起的学科。

事实上,在经济学领域中,将国际企业的主体——跨国公司,作为—门独特的经济范畴的研究,无论是在国外还是在国内,都已经有相当长的历史。国外对跨国公司的系统研究可以追述到20世纪50年代初期。

世界经济专业始终把对跨国公司的研究作为其不可分割的一部分,尽管多少年来对跨国公司本身的定义是见仁见智,众说纷纭。

一、国际企业的定义

对于国际企业这一概念的定义,如同当初对跨国公司的定义一样,人们进行了许多不同的尝试。到目前为止,从所能看到的已出版的有关国际企业管理的著作、教材中,对国际企业的定义,大致可以归纳为三类:

第一类是将国际企业定位于跨国公司。如我国南方一些院校的经济专业就采用这种定义。而对跨国公司现在较为普遍接受的定义,一般是指联合国跨国公司委员会在1980年5月的第六次会议上,所有成员国就跨国公司的定义三要素取得的一致意见。它们是:

第一,跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家内经营业务,而不论其采取何种法律形式经营。也不论其在哪一经济部门经营;

第二,这种企业有一个中央决策体系,因而具有共同的政策,此等政策可能反映企业的全球战略目标;

第三,这种企业的各个实体分享资源、信息以及分担责任。

这显然已经是一个相当包容的定义,但人们也都公认,具有典型意义的跨国公司是具有规模、跨国程度、所有权比例等特征的国际垄断集团。

第二类是采用一个极为宽广的定义,把国际企业定义为从事一切国际经营活动的经济实体的总称。这里所指的国际经营活动,不仅包括商品的买卖(即传统的国际贸易),还包括各类产业投资、外汇交易、专利和商标的许可证交易,以及在销售、法律、金融、保险、运输、会计及管理咨询方面提供服务等各种超越国境的商务活动。这种定义在目前我国国内出版的著作、教材中较为流行。

第三类是将国际企业定义为通过对外直接投资进行的跨国界生产的企业。这一定义包含着三个层面:第一,与证券投资不同的对外直接投资使它有权控制国外企业的决策;第二,在集团内部转移的是“一揽子”资源,而不是互相独立的单项资源;第三,要求把这个进程中所获得的能产生收益的资产分布到多个国家。

第三类定义与联合国跨国公司委员会1980年5月通过的关于跨国公司的定义的唯一区别在于没有对企业的全球经营战略目标加以明确的要求。

二、我们对国际企业定义:

我们采用第三类定义,这是基于如下两点考虑:

第一,用对外直接投资作为对国际企业研究的主要内容更符合我国企业引进外资和走出国门的现状,可以较大限度地囊括一切“跨国公司”的企业。

第二,如果将一切有关国际经营活动,诸如国际贸易、国际金融、国际证券等都作为国际企业管理的主要研究对象,那么所需研究的内容已不是一门课力所能及的。

第二节国际企业特征

随着世界经济一体化和企业经营全球化的发展,国际企业的特征越显明显。

一、新经济的本质和特征:

“新经济”现已成为社会流行语。它有许多同义词,如“数字经济”、“网络经济”、“知识经济”等。

它表达了一个所有涉及以数字网络为为基础的市场或经济模式。在这种模式中,出售的主要不是物质财富,而是信息财富。信息可以在不离开拥有者的情况下被转移、出售和交流,人们既可以销售产品,也可以出售主意。信息可以在不增加费用的情况下,通过网络发送出去。

新经济的本质实际上就是知识资本化,知识成为创造财富的主要资源,人们通过知识的质量,而不是通过数量创造剩余价值。

新经济时代的最大特点,就是传统的规则被打破、改变了。过去那种“生产规模越大、生产成本越低”传统的规模经济的观念受到了挑战,因为在信息化生产中小批量生产的成本不会比大批量生产的成本高多少,反而是面向顾客的单个生产甚至比批量生产更有效。

新经济衡量标准:

目前,国际上对新经济尚没有一个统一的定义。从企业角度分析,新经济可用4方面13个指标来衡量。

第一,产业结构与就业结构的变化方面:1)产业与就业结构指标;2)高技术高工资治也与低技术低工资职业指标。

第二,经济全球化方面:3)贸易指标;4)外国直接投资。

第三,活力与竞争方面:5)新兴企业家兴办公司的快速成长;6)剧烈的企业竞争;7)竞争者间的合作增加;8)经济经常处于不稳定中;9)用户对产品种类的选择性急剧膨胀;10)新产品的开发周期大为缩短,“争夺时间”是竞争的关键。

第四,信息技术革命方面:11)微电子块无所不在;12)计算成本降低;13)数据传输成本不断下降。

二、国际企业特征

1.“独立王国”.每一家国际企业,都是国际经济领域中的一个游离于各国政府之外的王国。这类王国同时将三个经济空间囊括于其中,即把母国市场、东道国市场和公司下属单位之间的国际交换体系这三个经济空间一统于总部的麾下。通过对三个经济空间的控制,并通过经营多样化的发展,这些组织完成了企业史上的一次飞跃:它们不再是过去那种微观经济系统中某一行业的孤立实体,而是一个个横贯可以令许多中小国家的经济(宏观)、或地区(中观)、某一部门或民族企业(微观)感冒的企业巨人。

据联合国贸易与发展会议跨国公司与投资公司2000年世界投资报告的统计,现在世界上共有跨国公司母公司6.3万家,在国际生产约占70%、国际贸易约占85%,国际直接投资约占75%,控制着世界私人企业资产的1/3。

2.子公司地域配置的分散性.当代国际企业的子公司在地域配置上的分散性程度随公司规模的逐步扩大而日趋提高。子公司地域配置的分散性这一特征使国际企业拥有的国外子公司数量及其所在的东道国数量都在增加:目前,一家国际企业在10个以上东道国设立子公司的现象已相当普遍。并且,国际企业全球制造网已经形成。所谓全球制造网是指国际企业分布于世界各地的内部相互协调结合的、具有分享、自控机制及动态反应能力的制造系统网络。分为生产导向性全球制造网和市场导向性全球制造网。

生产导向型全球制造网是国际企业垂直分布产品价值链依据国际企业整体战略意图,对整个产品价值链进行拆分,然后把不同段落的价值链布置在不同国家和地区,以接近最优的资源和市场。

市场导向型全球制造网是国际企业将整个产品价值链都结合在一个工厂中,它利用各工厂的便利条件,拥有共同的产品、技术和运行机制。它将节点分布在接近市场的地方,各个工厂可以响应不同的市场的特殊需求。

3.股权与控制.有些学者认为把一个企业拥有国外企业股权多少作为衡量是否属于“对外直接投资”的标准。但是,在国际企业的运作中,直接投资的真正含义不仅在于拥有股权,更在于实际控制权。

因为,随着跨国经营经验的增长。人们逐渐认识到,在国际业务中跨国投资者即使处于少数股权的地位,仍可通过控制生产、工艺、技术和销售渠道,或掌握资金的来源及运用有效手段或选派经理人员(包括技术、财务等专业人员);或在合资企业合同中规定外国公司享有少数否决权;或把经营管理置于另外规定的经营合同之下等等来影响国际企业的子公司,而东道国也可以通过立法对国际企业在诸如雇用当地劳动力、汇回利润、技术转让和出口水平等面的行为进行控制。因此,从这种意义来说,拥有企业股权与对企业的控制权并不能完全划等号。

事实上,规模巨大的国际企业还借助“参与制”,以少量自有资本控制他人的巨额资本。由过去需占有40%的股份已降到10%一25%。以把自己的触角延伸到世界市场任一角落。

4.全球经营战略.国际企业的全球经营战略使其在全世界范围内实施生产要素的最优配置。它们把研究与发展、采掘、提炼加工、装配、销售以及服务等生产过程和流通过程,像章鱼触角一样伸向世界各地,而把最高决策权保留在总公司。总公司对整个公司的投资决策与计划、产品研制与开发、生产计划与组织、市场营销与开发、定价策略、财务成果与分配以及其他重大决策,实行高度集中管理,子公司根据母公司的全球战略制定各自经营规划和实施措施。

一项全球战略的制定,意味着决策者不受任何民族的、国家的障碍,不是简单孤立地考虑一个特殊国家的市场和资源,而是考虑世界市场和世界资源的分配结果。

全球战略目标就是要在多国基础上取得最大的经济效益,而不是处理国际业务中一时一地的得失;就是要在新技术日新月异的时代中,在全球的竞争中,从全球经营总体考虑,有计划地谋求最大限度的利益和最小限度的风险。

5.综合多样化经营.所谓综合多样化经营,是指根据供应、生产、销售过程内在的需要,将有内在联系的生产经营进行优化组合,进而向其他行业渗透,形成生产经营多种产品和服务的综合体系。在综合多样化经营中,国际企业的母公司和子公司可各自生产经营不同种类的产品和服务,甚至经营彼此毫不相干的不同行业。